業務多過で本当は採用を急ぎたい所だが、こんな時こそ焦らないで時間をかけて面接を繰り返すようにしている。

人に会う事が仕事なので、初対面で大方その方の性格まではみえてくる。

性格の奥にある本質とその方が持つ個性、そしてビジョンへの共感度が鍵となる。

過去にはどうしても人が必要だからと採用した事は何度もあったが、結局はどこかで方向性や素行が出てきて去っていく、

去ってもらう事になった。

これから2年で弊社が向かうステージ、そして5年後、10年後とロードマップは出来ている。

沖縄合宿から戻ったら面接ラッシュとなる。

何度もビジョンを語り、何度も話を聞く。

人は会社の財産であり、体で言えば血となるわけだから妥協は出来ない。

毎月ごとに自分の求めステージを上げてきたが、運命の仲間と会える事を願っている。