月日が経つのがとても早く感じる。

この先3年と遠い未来の事を計画しても、あっという間にその時になるんだろう。

だからこそ、明確なビジョンを立ててそこに向かう為の日々の行動に落とし込まないといけない。

誰がいつ迄に何をするか、スタッフもそれぞれ行動計画に役割とノルマを落とし込んでいく。

途中達成率を出して再度PDCAを繰り返していく。

至極簡単ではあるが、非常に難しくもある。

16期の経営計画をあと2ヶ月で練り上げていく。