社員は自分の子供のようなもの。

それぞれに性格間違えば飲み込む速さも違う。

思い通りにいかない事も沢山あるが、自分の娘に教えるならどうするか、

どうやって伝えるかと考えていく。

一気に詰め込むのは難しいから少しづつハードルを上げる。

これが出来たら次はこれ、そしたらこれと。

今のSAIZメンバーの基礎は地道な積み上げ方式だと思う。

今後採用基準が上がる事で基礎からの積み上げになるから成長スピードは早くなる。

企業の成長は人の成長だ。緩やかな放物線から加速した放物線になる時期。

その為にも自分は更なる上を目指して行く。

明日は8月無礼塾の日、

講師師範代は積水の時の後輩であり同級生。

彼から学ぶ事は多いだろうし、どんな時間になるかも楽しみだ。