選択は日々ある。

どちらを選ぶか、どちらを手放すかと、

経営者になればその選択で及ぼす影響を考えたら計り知れないプレッシャーにもなる

良くあるのは人の選択。

この人とあの人はソリが合わない。

どちらとも必要な戦力なんだけど、何もしないと2人とも去っていくとする。

じゃあどちらを選択したするのか。

この人は兎に角仕事が出来る。だけど協調性がなく人の悪口ばかり言う。

この人はまだ経験は浅く即戦力ではないが、伸び代はあると感じる。

会社の利を考える前に、お客さんの利をまず考えた方が良い。

じゃないと個人的な感情や思い入れ、その時々の利で判断しがちになる。

私は人の悪口を言う人はいくら経験豊かで即戦力でも、

真にお客様を思っていないと思う。

ミスも人のせいにする。自分はちゃんとしていたが、あの人がおかしいと、

とても危うい思考になりがちだからだ。

だから私は経験は浅くても素直で謙虚な人を残す。

そんな考えをある協力工事店の社長と話したら、真逆の答えがきた。

なるほど。

社長の思考がそのまま会社の風土になるんだと学んだ日になった。