ウチの職人が角膜を痛めて長期休暇からの入院となった。

彼が戦線離脱した事で現場はかなり停滞したが、他のメンバーには良い刺激になったと

良い方向に考えるしかない。今日退院しますと社内LINEに連絡がきて、

数名の社員と退院祝いを行なった。

彼は明日も自宅療養としたが、皆は明日も仕事なので早々に解散させる。

1人の欠員が及ぼす影響は職人組織ではやはり大きい。

これが営業だと他でカバーしながらと何とか出来る事はこの数ヶ月で実証できた。

職人はまだまだ足らないし、もっと集めていかなければいけない。

来期の採用計画では5人なので、すれ違う人でも声かけしていくくらいで動いていく。

職人の募集はあるのだが、私も今いる職人も癖もこだわりが強い。

誰でもいいわけじゃないから難しい。

もっとジャンルの幅を広げていく事も実践していく。