採用時に気にしている事がある。

その人の経験は勿論だが、今いる仲間との相性がとても重要だ。

大企業であればゴッソリ入れて残る人が残って組織を回していくが

中小企業ではそんな余裕などない。

だから描いたビジョンという1枚の絵に、その人が必要なピースかどいかが大事。

ガラが違っていたり、形が違うと絵は完成しないからだ。

ピースを埋める順番は外側から、そしてわかりやすい所、最後は難しくなる。

今自社はわかりやすい所を埋めていくフェーズだろう。

私の代での完成はあと6年後としている。

わかりやすい所を埋めつつ見えてくる完成がとても楽しみな今日からこの頃だ。